Vacunas para Empresas
Riesgo Laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, tales como exposición profesional a gérmenes patógenos, enfermedades o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
Una enfermedad infecciosa es aquella que ha sido provocada por un microorganismo (bacterias, virus, hongos y parásitos). En determinadas condiciones de trabajo, algunas personas se ven más expuestas a estos organismos patógenos y, por lo tanto, tienen un mayor riesgo de
contraer cierto tipo de enfermedades. Ejemplos de estas enfermedades son influenza, infecciones por neumococo, hepatitis A, hepatitis B, helmintiasis, paludismo, amibiasis, dengue, fiebre amarilla, enfermedades infecciosas o parasitarias transmitidas al hombre por los animales o por sus productos o cadáveres (como el tétanos o toxoplasmosis).
Otro caso son las enfermedades infecciosas o parasitarias del personal que se ocupa de la prevención, asistencia y cuidaddos de enfermos y en la investigación. Estos profesionales están expuestos a un mayor riesgo de contagio por parte de los enfermos que tratan o por el material biológico que manejan, siendo entre las mas frecuentes la infección por virus de la Hepatitis C y, de gran relevancia por sus consecuencias, la infección por el VIH.
La exposición laboral a enfermedades no sólo se da en el sitio del trabajo, también se debe considerar la exposición de los ejecutivos o trabajadores que viajan con motivo de su actividad.
La participación de la prevención en estas situaciones es la de analizar las condiciones de trabajo con el objetivo de implementar medidas para evitar problemas de salud en el personal e incrementar la eficiencia dentro del sistema productivo.
La prevención también debe realizarse para que los trabajadores no transmitan una enfermedad infecciosa a los clientes o usuarios de los productos de una empresa, como en aquellas que se dedican al procesamiento, transporte o elaboración de alimentos para el consumo humano.
• Las enfermedades prevenibles por vacunación representan un problema para las empresas debida a que incrementan las incapacidades, disminuyen la productividad, aumentan los riesgos laborales y el gasto en cobertura de personal.
• La vacunación empresarial ha demostrado ser una medida costo-efectiva en innumerables empresas de diversos sectores económicas; con ella se busca mejorar la calidad de vida dalas ejecutivos, comerciantes. personal de las empresas y de la comunidad frente al riesgo de enfermedades infecto-contagiosas.
• A través de este programa se disminuyen las incapacidades y el ausentismo por las enfermedades prevenibles par vacunación en las empresas y comercios, se limitan riesgos ocupacionales y se mejora la productividad.
• El costo-beneficio de la vacunación también se ve reflejado en un ambiente laboral más sano, ya que el empleado percibe un interés de la empresa par su bienestar. Otro de los beneficios que se puede obtener es el fiscal al deducir impuestos en beneficios dele empresa.
La vacunación en una empresa o comercio es necesariamente un traje a la medida, a partir de información coma el tipo de actividad empresarial se ha de diseñar una recomendación individualizada de vacunación. Ello requiere hacer una evaluación profesional de la empresa o comercio. Se debe tomar siempre recuenta que una vacuna puede estar contraindicada en parte del personal, es decir, que no debe ser aplicada a una persona por alguna razón especial, como alergias o enfermedades que padezca, entre otras.
Es importante que reciba asesoría en vacunación antes de decidir la aplicación de cualquier vacuna. En PREVEMEDIC cuentas con un grupo multidisciplinario de profesionales dele salud en la asesoría y administración de vacunas.
Una empresa o comercio puede solicitar consejería a PREVEMEDIC, nuestro personal realizará una evaluación de riesgos considerando el giro de la empresa y las actividades de cada uno de los grupos de personas que la conforman; posteriormente se realiza el proceso de cotización. Si el servicio es contratado se programa y ejecuta la jornada de vacunación.